WWW.LI.I-DOCX.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Различные ресурсы
 

«АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ предоставления муниципальной услуги «Организация деятельности клубных формирований, любительских объединений по ...»

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления муниципальной услуги «Организация деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям

(на базе культурно-досуговых учреждений)»

Раздел I

Общие положения

Настоящий административный регламент представления муниципальной услуги по организации деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям на базе культурно-досуговых учреждений (далее Регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, создания комфортных условий для получения муниципальной услуги (далее Услуга)

Регламентом устанавливаются обязательные требования, обеспечивающие необходимый уровень качества и доступности Услуги в целом. Услуга заключается в организации деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям на базе культурно-досуговых учреждений.

1.1. Наименование муниципальной услуги

- Муниципальная услуга «Организация деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям (на базе культурно-досуговых учреждений)».

- Муниципальная услуга «Организация деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям (на базе культурно-досуговых учреждений)» предоставляется муниципальным учреждением культуры «Районное клубное объединение Старожиловского муниципального района Рязанской области, а именно его структурными подразделениями: районным Домом культуры (РДК), Аристовским, Большеполянским, Вороновским, Гребневским, Истьинским, Ивановским, Слободским, Сохинским, Хрущевским, Чернобаевским, Шелковским сельскими Домами культуры (СДК), СДК Рязанские сады, а также Гулынским и Татаркинским сельскими клубами.

1.2. Перечень правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение муниципальной услуги

Предоставление муниципальной услуги «Организация деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям (на базе культурно-досуговых учреждений)» осуществляется в соответствии с:

- Конституцией Российской Федерации;

- Гражданским кодексом РФ;

- Бюджетным кодексом РФ;

- Федеральным законом от 01.01.2001 г. №7ФЗ « О некоммерческих организациях»

- Федеральным законом от 06.г. N 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральным законом от 01.01.2001г. N 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

- Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» от 01.01.2001г. N 124- ФЗ;

- Уставом Старожиловского муниципального района Рязанской области;

- Положением об отделе культуры администрации муниципального образования – Старожиловский муниципальный район Рязанской области;

- Уставом муниципального учреждения культуры «Районное клубное объединение Старожиловского муниципального района Рязанской области».

1.3. Исполнение муниципальной услуги

Исполнение муниципальной услуги «Организация деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям» включает:

- организационные мероприятия по подготовке работы клубных формирований;

- создание условий безопасности потребителей во время получения Услуги: организация обеспечения общественного порядка и антитеррористической защищенности, контроля за соблюдением мер пожарной безопасности;

- создание комфортных условий работы клубных формирований и любительских объединений, соблюдениесанитарно-гигиенических норм и правил.

1.3.1. Состав муниципальной услуги «Организация деятельности клубных формирований, любительских объединений по различным направлениям (на базе культурно-досуговых учреждений)»:

- Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.

- К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-оздоровительные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного, иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности культурно-досугового учреждения.- Клубное формирование в рамках своей деятельности:

организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, урок, тренировка и т. д.);

проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т. п.);участвует в общих программах и акциях культурно-досугового учреждения;использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, выставках, конкурсах и т. п..- Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя базового культурно-досугового учреждения.- Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность:за счет  HYPERLINK "http://pandia.ru/text/category/byudzhetnoe_finansirovanie/" \o "Бюджетное финансирование" бюджетного финансирования (на основании  HYPERLINK "http://pandia.ru/text/category/zakaz_sotcialmznij/" \o "Заказ социальный" социально-творческого заказа и договора с руководителем) базового культурно-досугового учреждения;за счет имеющихся на эти цели специальных средств культурно-досугового учреждения;по принципу частичной самоокупаемости, с использованием средств базового культурно-досугового учреждения, других учредителей, участников клубного формирования (членские  HYPERLINK "http://pandia.

ru/text/category/vznos/" \o "Взнос" взносы), а также средств, полученных от собственной деятельности;по принципу полной самоокупаемости, с использованием средств участников клубного формирования (членских взносов), а также средств, полученных от собственной деятельности, и иных средств.- Руководитель клубного формирования составляет перспективные и текущие планы деятельности, ведет журнал учета работы клубного формирования, а также другую документацию в соответствии с уставом РКО СМР, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с руководителем культурно - досугового учреждения и положением о клубном формировании.- Творческо-организационная работа в коллективах предусматривает:проведение учебных занятий, репетиций, организацию выставок, концертов и спектаклей;мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы, добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу учреждения;проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы,  HYPERLINK "http://pandia.ru/text/category/buklet/" \o "Буклет" буклеты и т. д.) и его творческой работы.- Занятия в клубных формированиях проводятся не менее трёх учебных часов в неделю (учебный час – 45 минут).- За достигнутые успехи в различных жанрах творчества клубные формирования художественной направленности могут быть представлены к званию «народный» (образцовый) коллектив, а также к другим видам поощрения – грамоте, благодарности и т. п.- Руководитель культурно - досугового учреждения осуществляет обеспечение деятельности клубных формирований и любительских объединений техническим и обслуживающим персоналом (при необходимости), ресурсное обеспечение ( оборудование, квалифицированный персонал, финансовые средства), привлечение квалифицированных специалистов для проведения занятий и т. п.1.4. Результат муниципальной услуги- организованный досуг и приобщение граждан к культурным ценностям;- обеспечение расширения общего и культурного уровня и сферы общения населения;- удовлетворение духовных, личностных и интеллектуальных потребностей населения;- реализация творческих способностей, повышение творческой активности населения;- сохранение российских и местных традиций и обычаев;- нравственное, эстетическое, патриотическое воспитание граждан;1.4.1. Конечными результатами предоставления муниципальной услуги является отчет о работе клубных формирований, любительских объединений, отчет может иметь любую форму (текстовой, статистический и т. д.)При исполнении муниципальной услуги МУК «Районное клубное объединение Старожиловского муниципального района» может осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, некоммерческими учреждениями,  HYPERLINK "http://pandia.ru/text/category/sredstva_massovoj_informatcii/" \o "Средства массовой информации" средствами массовой информации.1.4.2. Юридическим фактом, выступающим основанием для начала исполнения муниципальной услуги, является наступление даты проведения занятия клубного формирования, любительского объединения в соответствии с планом, утвержденным начальником Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)

Должностные обязанности. Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Проводит набор участников в клубное формирование. Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п. Обеспечивает участие клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) в общих программах и акциях культурно-досуговой организации. Готовит участников клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам). Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; структуру культурно-досуговой организации; формы и методы организации массового досуга населения; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества; основы психологии и педагогики, трудового законодательства; методику клубной работы; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Руководитель кружка

Должностные обязанности. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

УСТАВ ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ, КЛУБА ПО ИНТЕРЕСАМ

УТВЕРЖДАЮДиректор __________________________ДКЗаведующий _______________________СКУСТАВ Любительского объединения, клуба по интересам1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. ______________________________________________________________наименование любительского объединения, клуба по интересам(далее - клуб) является добровольным общественным формированием, созданным на основе единства интересов его участников с целью реализации и удовлетворения своих творческих и духовных интересов.1.2. Деятельность клуба осуществляется в свободное от работы или учебы время его участников.1.3. Клуб создан и действует на основе добровольности, равноправия его членов, самоуправления, законности и гласности.1.4. Клуб создан при ____________________________СДК / СК, работает в соответствии с его планами и Положением, законодательными и нормативными актами в сфере культуры.1.5. Членами клуба могут стать лица в возрасте ____________________ лет, признающие данный Устав. Прием членов клуба осуществляется на основании письменного или устного заявления вступающего.1.6. Клубом руководит Совет, избранный из членов клуба. В состав Совета входит казначей, который ведет учет поступающих средств и их расходование согласно утвержденным сметам на проведение мероприятий, отчитывается перед общим собранием клуба (в случае сбора средств).П. ЗАДАЧИ КЛУБА2.1. Направление деятельности клуба – художественное.2.2. Основными задачами клуба являются:- реализация творческих и организаторских способностей его членов, их потребности в общении;- организация содержательного досуга путем заседаний внутри клуба, подготовки и проведении культурно-массовых мероприятий для широкого зрителя.Ш. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КЛУБА3.1. Члены клуба имеют право:- выбирать или быть избранными в члены Совета клуба;- принимать участие во всех видах деятельности клуба;- пользоваться имуществом клуба для уставной деятельности.3.2. Члены клуба обязаны:- принимать участие в его деятельности;- придерживаться требований данного Устава;- соблюдать нормы морали и этики поведения, постоянно повышать свою общую культуру.1У. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КЛУБА4.1. Контроль за деятельностью клуба осуществляет руководство клубного учреждения и отдел культуры.4.2. Контроль за денежными средствами (в случае их поступления) осуществляет Совет клуба.4.3. Общее руководство деятельностью клуба осуществляет руководитель любительского объединения из числа штатных работников СДК / СК или на общественных началах.4.4. Руководитель и Совет клуба ведут учетную документацию, которую проверяет руководство клубного учреждения и отдел культуры.У. СОЗДАНИЕ КЛУБА И ПРЕКРАЩЕНИЕ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ5.1. Клуб создан по решению общего собрания членов клуба на учредительном собрании «___»__________ _______г., протокол № _____.5.2. Клуб прекращает свою деятельность по решению общего собрания членов клуба.Перечень документов, необходимых клубу:1. Тетрадь протоколов ( заседания не реже 1 раза в квартал).2. План работы (заседаний) на год.3. Состав Совета клуба (председатель, секретарь (казначей), 3 члена Совета).4. Список членов клуба (объединения): - ф. и.о.,- дата рождения,- профессия (класс для учащихся).5. Устав любительского объединения, клуба по интересам.6. Девиз, эмблема, песня, традиции (по желанию).Если поступают денежные средства:- тетрадь учета поступления денежных средств (членских взносов и др.),- сметы расхода на каждое мероприятие.КЛУБНЫЕ ФОРМИРОВАНИЯ

– форма творческой самореализации людей. Включают в себяколлективы художественной самодеятельности, любительские объединения, клубы по интересам.

"...Клубное формирование - добровольное объединение людей,основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным итехническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований егоучастников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремлениялюдей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественнойжизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в областикультуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха...

"

...К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, клубы и кружкинародного художественного творчества, прикладных знаний и навыков, другие кружки, курсы, школы (неявляющиеся образовательными учреждениями), студии, спортивные секции, оздоровительные группы идругие клубные формирования. 

" ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ КЛУБНЫЕ ФОРМИРОВАНИЯ." — Транскрипт:

1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ КЛУБНЫЕ ФОРМИРОВАНИЯ 

2 КЛУБНОЕ ФОРМИРОВАНИЕ добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха. 

3 В своей деятельности клубное формирование руководствуется: Законодательством РФ; Уставом культурно-досугового учреждения; Положением о своем клубном формировании; Уставом/программой. 

4 ТИПЫКЛУБНЫХФОРМИРОВАНИЙ Кружки, секции, студии (ориентированные на развитие знаний, умений, навыков) любительские объединения, группы, клубы по интересам (Ориентированные на совместную организацию досуга в среде единомышленников) 

5 Клубное формирование может осуществлять свою деятельность за счет : –предусмотренных по смете на эти цели финансовых средств культурно-досугового учреждения; –частичной самоокупаемости, с использованием средств базового культурно-досугового учреждения или других учредителей; –членских взносов участников; –средств, полученных от собственной деятельности и иных средств. 

6 Творческая работа клубных формирований должна предусматривать: привлечение участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время; мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; обучению навыкам художественного творчества; проведение репетиций; организацию выставок, выступление с концертами и спектаклями; участие в конкурсах и других творческих мероприятиях. 

7 Документация клубного формирования: Положение о конкретном клубном формировании; Приказ руководителя учреждения о создании клубного формирования; Журнал учета работы клубного формирования; Устав/программа; Утвержденное расписание работы. 

8 Положение о клубном формировании: Разрабатывается на основании примерного положения о КФ КДУ (приложение 2 к решению коллегии МК РФ от 29 мая 2002 г. 10); Утверждается руководителем учреждения культуры. 

9 Приказ руководителя учреждения: Издается ежегодно в начале творческого сезона (сентябрь); Срок действия приказа -один творческий сезон (сентябрь – май). 

10 Журнал учета работы клубного формирования: Должен быть единого образца; Ведется один творческий сезон на каждое клубное формирование отдельно; Заполняется на каждом занятии; Ежемесячно сдается на проверку руководителю учреждения. 

11 Программа клубного формирования: Документ, отражающий целевые установки и содержательную основу процесса передачи специальных знаний, умений и навыков в рамках работы клубного формирования. 

12 Структура программы клубного формирования: Пояснительная записка (цели, задачи, сроки реализации, контингент, режим занятий, ожидаемый результат); Учебно – тематический план; Содержание программы; Методическое обеспечение программы; Финансирование программы. 

13 Минимальные нормативы результатов деятельности клубного формирования Хоровой, вокальный: ежегодное обновление не менее 3 части текущего репертуара; концертная программа из 1 отделения; 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового коллектива; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал. 

14 Инструментальный : ежегодное обновление половины текущего репертуара; концертная программа из 2-х отделений; 8 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал. 

15 Хореографический : ежегодное обновление четверти текущего репертуара; концертная программа из 2-х отделений; 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал. 

16 Театральный : ежегодное обновление репертуара; 1 многоактный или 2 одноактных спектакля; 4 номера (миниатюры) для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал. 

17 Декоративно-прикладное искусство: 2 выставки за творческий сезон. 

18 Показатели качества работы творческого коллектива: стабильность его личного состава; участие в смотрах и конкурсах творческого мастерства; положительная оценка деятельности общественностью (публикации в СМИ, благодарственные письма, заявки на концерты (спектакли) от организаций, доходы от проданных билетов на концерты и спектакли коллектива). 

19 Содержание занятий клубных формирований: в коллективах музыкального искусства (хорах, музыкальных, вокальных, фольклорных ансамблях, оркестрах): –занятия по изучению истории и теории музыки, –традиционных в данной местности особенностей музыки и исполнительства, –народного костюма, –работу по постановке голоса, –разучивание произведений с солистами и ансамблями, –разучивание произведений для хора и оркестра (ансамбля), –проведение репетиционных занятий. 

20 в коллективах хореографического искусства (народного, классического, фольклорного и бального танцев): –занятия по изучению истории хореографии, –классическому и характерному тренажу, –разучиванию и тренажу сольных и групповых танцев, хореографических миниатюр, композиций, танцевальных сюит, сюжетных постановок, –проведение репетиционных занятий. 

21 в коллективах декоративно- прикладного искусства (гончарное мастерство, вышивка, лозоплетение, кружевоплетение, работа по металлу, дереву, бересте и др.): –занятия по изучению истории прикладного творчества; –изучению местных традиционных особенностей декоративно-прикладного искусства и ремесел; –изучение техники и технологии изготовления предметов прикладного искусства; –организация выставок. 

22 ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ШТАТНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ: Продолжительность рабочего времени штатных руководителей устанавливается согласно требованиям Трудового кодекса. В рабочее время руководителей творческих коллективов засчитывается работа: 

23 Работа с коллективом: По подбору участников творческого коллектива; Просветительская и воспитательная работа с участниками; Работа по изучению и сбору фольклора; Разучивание партий, разучивание музыкальных и хореографических произведений, театральных ролей, Репетиционная работа; выпуск спектаклей, концертных программ, организация выставок. 

24 Организационная работа: Подбор репертуара; Мероприятия по выпуску спектаклей (концертов), а именно составление монтажных листов со звуко- и светооператорами, работа со сценографией, работа с режиссером; ведение документации творческого коллектива; привлечение спонсорских средств для развития коллектива. 

Похожие работы:

«Відділ освіти Мелітопольської райдержадміністрації Районний методичний кабінетКонспект уроку з читання на тему: "Всі ми козацького роду" Бабенко Валентини Василівни вчителя І категорії Семенівської ЗШ I-IIIст. Семенівка 2011 р. Мета. Залучати школярів до д...»

«Курс для учащихся 1 классов "Окно в природу" Составители – Корепанова Е.А. Султанова Е.А. Пояснительная записка. Дети испытывают дефицит двигательной активности. Специалисты утверждают, что для нормального развития младшего школьника на работу м...»

«Відділ культури та туризму Прилуцької міської ради Прилуцька міська центральна бібліотека ім. Л.Забашти Прилуцька міська бібліотека для дітей ім. Павла Білецького-Носенка Пам’ятки історії та культури Прилук ( Бібліографічний покажчик ) Прилуки 2012...»

«Приложение к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 5 октября 2015 г. N 2515 ПОКАЗАТЕЛИ,ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОБЩИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОКАЗАНИЯУСЛУГ ОРГАНИЗАЦИЯМИ КУЛЬТУРЫ N п/п Показатель Единица измерения (значение показателя) Группа организаций С...»

«Д.Б. Нечипорук (Минск) Сыновняя почтительность (категории ) как феномен китайской культуры Сыновняя почтительность является проявлением своебразия культуры Китая. В китайском языке существуют различные понятия для обозначения данного явления. К ним относятся. Несмотря на то, что в их структуре фигури...»

«Государственное учреждение культуры "Библиотечная сеть Кричевского района" Библиотечный вестник Информационно-аналитический ежеквартальник1 квартал 2015 года Кричев 2015 Библиотечный вестник: информационно-аналити...»

«Положение об ученическом проекте Настоящее положение определяет основные этапы работы над ученическим проектом, требования к его структуре оформлению, критерии оценивания качества выполненной работы, культуру представления получен...»

«219808bottom викладання ІНФОРМАТИКИ за новим Державним стандартом Ключові слова: Інформаційно-комунікаційні технології, галузь "Технології", Державний стандарт початкової загальної освіти, курс "Сходинки до інформатики", інформаційна компетентність та культура учня. Анотація У даній роботі розглядаю...»








 
2017 www.li.i-docx.ru - «Бесплатная электронная библиотека - различные ресурсы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.