WWW.LI.I-DOCX.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Различные ресурсы
 

«Акт ревизии Г. Челябинск ТСЖ «ТЕМА» 14 июня 2013г. Мною, ревизором ТСЖ «ТЕМА», Бабиной Л.М. проведена ревизия деятельности предприятия за 2010г. согласно ...»

Акт ревизии

Г. Челябинск ТСЖ «ТЕМА»

14 июня 2013г.

Мною, ревизором ТСЖ «ТЕМА», Бабиной Л.М. проведена ревизия деятельности предприятия за 2010г. согласно представленным документам.

Основание: смена председателя правления ТСЖ в связи со смертью бывшего управляющего Черных А.Г.

В проверяемом периоде председателем правления была Штольц Л.Н. ( члены правления: Бабина Л.М., Саломатина Н., Кондакова Е. Чумарова С. Л.) которая по генеральной доверенности заключила договор с Черных А.Г. о передаче ему управления делами ТСЖ, Члены правления главным бухгалтером была и работает по сей день Прохорова Л.И.

Отчет о выполнении сметы доходов и расходов за 2010г.

Движение документов по расчетным счетам проверено сплошным методом. Документов не проведенных, проведенных не полностью или неоплаченных согласно выписанных счетов, не обнаружено.

Отчет о выполнении сметы доходов и расходов за 2010 г.

Остаток денежных средств на 01.01.2011г. 264,9 тыс.руб.

План получено Факт.изр.

Всего: 4592,6 4543,6 4795,5

них:

Ремонт и обслуживание 2999,68 3094,3

Из них:

ФОТ и мат стим.улир. 2313,3 Налоги 710,4 Оплата тепло-энергии 47,9 Оплата аварийки 15,7 Водоснабжение 0,6 Дератизация 28,8 Оплата гос. Пош.суда 9,7 Заделка швов 18,2 За ремонт счетчика 10,7 Хозяйствен. расходы 247,7

Вывоз и разм. ТБО 352,6 346,4 236,7 Обслуживание лифта 856,1 834,2 707,5 Сбор за прием платежей 133,3 127,0 203,1 Домовое освещение 251,1 241,1 218,3 Целевой взнос 27,2 От суд.прист. кВ.пл.взыск./ 12.3 От собст. За услуги 93.8 Возмещение затрат расч.льг.нас. 1,0 За проданную кв.Комс.17-76 38,5 Оплата от нежил. пом. 0,0 Оплата за оказ. Услуги 0,0



В ТСЖ используется 2 расчетных счета:

ОАО «Сбербанк» остаток средств на начало 2010г. составляло 72,55 тыс.руб Поступила на р/счет 4626,8

В т.ч квартплата

Списано с р/счета 4541,7

В том числе оплата по договорам:

МУП УТСК/ теплоэнергия / 47,9 ОАО «Челябэнерго» 218,3 Сантехсистема 15,7 ФГУС /дератизация/ 28,8 МУПГорэкоцентр 236,7 МУП ПВОиВ 0,6 САНАД /уборка территории трактором/ 0 Оплата банковских услуг 189,2 ООО Л-1 /обслуживание лифта/ 707,5 Госпошлина для суда 9,7 Заделка швов и сброс снега 18,2 Ремонт подъездов 210,0 Налоги на ФОТ 697,3 Обучение и переаттестации персонала 19,8 Подписка 1,9 Прочие/КП,ремонт комп.ремонт сигнал,прогр. / 14,5

Сальдо на 31.12.2011г. подтверждено выпиской банка 157,65 тыс.рубОАО «Челябинвестбанк»

Сальдо на 01.01.2010г. 130,75 Поступило средств на р/счет 302,7 Списано с р/счета 253,7

Сальдо на 01.01.2012г. 107,2

.

Итого по 2-м счетам используемых в работе ТСЖ:

Входящий остаток на 01.01.2011г. 264,9 Средства поступившие на р/счета 4929,5 Израсходованные за год 4795,4 Исходящий остаток на 01.01.2011г. 264,85

Задолженность перед ТСЖ»Тема» на 31 декабря 2011г. по оплате квартплаты составила 408,5 тыс.руб. Из них по домам:

Комсомольский проспект, 15 85,2 Комсомольский проспект, 17 101,7 Краснознаменная, 3 114,1 Ворошилова, 35 А 48,3 Ворошилова 35Б 59,2

Исследование №1. Кассовая дисциплина

В результате данной проверки выявлены недостатки:

- не во всех расходных кассовых ордерах /далее РКО/и приходных кассовых ордерах /далее ПКО/ не указан код ОКПО.





- в РКО указана неполная информация о периоде выдачи денежных средств. Не указан год, не указан номер ведомости на выдачу з/платы.

- не указана должность руководителя

- нет данных о документе удостоверяющим личность лица получившего денежные средства из кассы предприятия. /выдача производится только при предъявлении паспорта/.

- нет росписи кассира о получении денег для выдачи з/платы.

- в строке «Получил» суммы или нет или сумма пропечатана,необходимо собственноручно получателем написать прописью шариковой ручкой о сумме полученных средств

- нет приказа о выдаче денежных средств в подотчет.

- нет приказа о материальной ответственности с главным бухгалтером /о возложении на него обязанности кассира / согласно положения о малом предприятии. Отсутствие данного приказа, лишает его возможности занимать должность кассира./

- к РКО при возврате денежных средств в банк, не везде приложен документ банка подтверждающий принятие денежных средств на р/счет.

В соответствии с п.1 ст.9ФЗ № 129-Ф « О бухгалтерском учете» все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться первичными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

Фонды тоже формируются решением общего собрания с подачи правлением предварительных расчетных документов.

.

Авансовые отчеты

Для данной проверки были представлены 12 ав. отчетов по 1 в месяц. Выдача наличных денег в подотчет в организациях происходит с нарушениями требования «Порядка ведения кассовых операции».

Основным требованием данного порядка- должен быть приказ, устанавливающий порядок выдачи и списания подотчетных сумм, в котором определены:

- перечень лиц имеющих право получать в подотчет денежные средства

- срок,на который выдается подотчетная сумма

- порядок предоставления и утверждения ав. отчета

- выдача денежных средств производится при условии полного отчета конкретного лица по ранее выданным суммам.

- Приказа нет.

- контроля за расходованием подотчетных сумм нет. ав. отчетов за год представлено на проверку -12 шт, а подотчет денежные средства выдавались без контрольно, не учитывая расчетные суммы для закупа.

- При оформлении ав. отчетов допущены нарушения в оформлении -так не учтены возвраты подотчетных сумм в кассу предприятия, корешок ПКО не приложен к ав. отчету, суммы остатков подотчета не соответствуют действительности.

-- Приобретенные ТМЦ сразу списываются на затраты минуя счета приобретения / 08,10,12, 26-оказанные услуги / по принципу купил –списал, что лишает возможности контроля за необходимостью приобретенных ТМЦ и их использования в хозяйственной деятельности поэтапно.

- Много несанкционированных приобретений, это бензин, не имея в ТСЖ на балансе автотранспорта, и не имея договора аренды транспортного средств, это продукты питания –/сахар, печенье.

кофе, чай, спиртные напитки и т.д /не имея в смете заложенных представительских расходов согласованных с собственниками жилья на общем собрании. Расходы,по авансовым отчетам невозможно проконтролировать достоверно. В авансовом отчете эти затраты не корреспондируются ни с одним счетом/они показаны что приобретены, получены, списаны с подотчетного лица а где,куда и для чего и за счет чего, из каких средств по документам не прослеживается. В книге УСН затрат по авансовым отчетам отражено на сумму 191845,01 руб. фактически по ранее представленным отчетам сумма составляла 280319,34 руб. Расхождение с учетными и фактически зарегистрированными данными 88474,33 руб. которые тоже не отражены в Ж.О по 71 счету.

Рекомендации.

Проставить все недостающие коды

Дать письменное объяснение по каждому из перечисленных нарушений.

Внести исправления в бухгалтерских проводках.

Табель учета рабочего времени.

Нет приказа на должностное лицо которое отвечает за составления табеля учета.

Табеля не утверждены управляющим ТСЖ

. –За составление табелей отвечала Черных Т. которая уволилась в апреле 2011г.уничтожив из компьютера всю полностью информацию о работе ОК.

Замечания по заполнению табелей: По приказу №1-к от 16.02.10г. очередной отпуск Гаеткуловой И.И. с 16.02 по 15.03.2010г. не проставлено количество календарных дней согласно законодательства,/ это 28 кален. дней, какое же нарушение и во всех издаваемых приказах/ в табеле же проставлено 30 кален. дней.Такие же ошибки и у Золотовой С.В., Ефремова С.А. и т д. т.е в табеле праздничные дни в подсчет календарных дней не вошли. Есть приказы на прерывание отпуска по производственной необходимости,причина не конкретизируется. Перерасчета отпускных нет. Нет заявлений о предоставлении отгулов за неиспользованный отпуск./ кроме Чумаровой Е.А./Это расценивается как замена отпуска денежной компенсацией, что запрещено частью 1 ст. 126 ТК РФ. Замена отпуска компенсацией разрешена только за сверх нормативный отпуск / т.е что более 28 кал.дней/

Все табеля привести в соответствие с имеющими приказами.

Оплата труда.

Предоставленные расчетно-платежные ведомости за 2010г. не отвечают унифицированной форме утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г №1.

Замечания:

Нет наименования предоставленного документа.

Нет номера документа.

Нет кодов ОКУД и ОКПО.

Нет утверждения руководителем организации.

В строке к выплате - стоит «на руки».

В расчетно-платежной ведомости не должно быть граф начисления налогов в в фонды.

В организации должно быть 2 ведомости : -расчетно- платежная - со всеми начислениями и удержаниями, с приложенными первичными документами подтверждающими факт начислений и удержаний з/платы./ табеля, копии приказов об отпуске, расчетный листок отпускных, копия приказа на премию и т.д/ -Платежная ведомость, где проставляется только сумма к выплате.

Налоги должны быть рассчитаны в карточках по счетам №68, 69 по соответствующим субсчетам и ведением оборотно - сальдовых ведомостей и анализа по этим счетам.

Лицевых счетов и лицевых карточек по сотрудникам нет, а они являются часто единственным подтверждением и основанием для начисления пенсии и справок в фонд занятости по безработице, и подлежат хранению 75 лет.. Данные документы должен быть соответственно оформлены за весь срок существования предприятия.

Карточек по налогам нет.

Нет регистра налогового учета по налогу на доходы физических лиц.

По заполнению представленных расчётно-платежных ведомостей выявлены сл. замечания:

Представленные документы по начислению заработной платы по своей сути не является расчетно-платежной ведомостью.

-Ни один оклад не соответствует действительности даже при полной отработки нормы времени например:

Управляющий оклад 22000-00 Начисление 17439.

Гл.бухгалтер 15000-00 11442,

Бухгалтер 9500-00 8944

Юрист 10000-00 9188

Мастер 15000-00 11404

Паспортист 9500-00 9417-00 включены совмещение диспетчера и так далее

Совмещение также не выделено отдельной строкой как показано в шт. расписании у дворников, электросварщика, электрика.Кроме того, за совмещение отсутствующего работника, тоже не у всех в расчетной ведомости указывается доплата за совмещение при наличии приказов.

Уральский коэффициент насчитывается только на основной оклад.

Премии. Начислено по приказам за год 81 тыс.руб.

Это приказ № 25 от 11.11.2010г. по замене труб по дому Ворошилова 35А в сумме 41 тыс.рубГаеткулов А. сварщик -12000руб

Герасимов А. слесарь -12000 руб.

Золотова А. паспорт. – 2000 рубПрохорова Л. Гл бух. -3000 рубЧерных А.Г управ. -10000руб

всего 41 тыс руб И 2–й приказ №28 от 10 декабря 2010года за субботник по уборки территории от снега и наледи –

Всего 40 тыс руб.

Премированы все 16 человек от 5000руб Управляющему и до 1000руб Пильниковой Н. которая находилась в отпуске по уходу за ребенком..

В расчетных ведомостях по начислению ежемесячной з/платы, в течении 2010г. общая сумма премии начисленная сотрудником составила:

Январь- 14495 руб.

Февраль- 3375,0

Март- 20688,0 в ведомости написано премия в 8 марта. Приказа нет..

Апрель- 6747,0

Май- 39058,0

Июнь- 13797,0

Июль- 25289,0

Август- 11495,0

Сентябрь- 45947,0

Октябрь - 47128,0

Ноябрь 00,00

Декабрь- 45883,0

Всего за год. - 273902 руб. Согласно приказам всего 81 тыс рублей, остальные 273821 руб. ни чем не подтверждены.

Выводы: начисление заработной платы велось с полным нарушением и не соблюдением правил расчета з/пл сотрудникам предприятия согласно ст. 126 ТК РФ

Рекомендации:.

Гл.бухгалтеру Прохоровой Л.И дать письменное объяснение по всем перечисленным нарушениям.

ПОЛОЖЕНИЕ О ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА и ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ТСЖ.

Считаю правом сделать заключении о фальсификации представленного положения по причине отсутствие его при ревизии в апреле- сентябре 2012г. что было отмечено в акте. Данный приказ появился при экспресс-анализе состояния бухгалтерского учета произведенной Бюро АУДИТА и КОЛСАЛТИНГА от10 сентября 2012 г.

Данный приказ был изготовлен на старом фирменном бланке за № 1 от 30.12.2009г.в то время как нумерация приказов идет нарастающим итогом и заканчивалась №24 /после внесения заключения о подлоге в акте от 10 сентября 2011г. №1 приказа был изменен на 25-к /

Кроме того- Приказ утвержден, несуществующим, Управляющим ТСЖ ТЕМА

Черных А.Г 30.12.2009г. а на данную должность его утвердили лишь 05.04.2010г. приказом №6.

Согласно Устава, данное положение подлежит утверждению правлением с указанием на титульном листе № протокола собрания, от какого числа и соответственно- подписями всех членов правления. Что сделано Черных А.Г. не было.

Пунктом 4.1.подготовлена база для оправдания выдачи всех видов премии и поощрительных выплат, которые выплачивались:

-по итогам работы за год, в связи с государственными и профессиональными праздниками, за повышение квалификации без отрыва от производства, за высокие достижения в труде, выполнение дополнительных работ, активное участие и большой вклад в работы ТСЖ, связанных с реализацией уставной деятельности, качественное и оперативное выполнение других особо важных заданий и особо срочных работ и разовых поручений руководства.

И самое главное в положении –ответственность возложить на главного бухгалтера в соответствии со ст.7 ФЗ от 21 ноября 1996г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», ст. 313 Налогового кодекса РФ.

Заключение:

Данный приказ считать фальсифицированным, премии выплаченные за предыдущие годы незаконно или необоснованно выданными.

В предыдущем акте, было много предоставлено документов подтверждающих незаконное присвоение средств поступающих от аренды сданных помещений. / Были проверены платежные документы арендаторов выборочным путем, с копировкой выписанных и оплаченных в кассу ТСЖ денежных средств.

Как ранее, так и сейчас :

нет списка арендаторов, нет лицевых счетов на арендаторов, нет актов сверки, регистрации выставленных и оплаченных счетов. В приложенных распечатках не указаны № выставленных счетов В предоставленных сведениях есть ссылка о получении расчета лично начальником ТСЖ, минуя кассу и р/счет а именно:

Ворошилова 35-Б Милованкина К.Д ежемесячная оплата без корректировки составляла -1181,52 руб Рыбный киоск тариф зимний 3000 летний 2000 руб,. Обувщик 5000 руб. ежемесячно Итого: 8-10 тыс.ежемесячно. При проверки обнаружено, что приходно-кассовые ордера выписывались, подписывались, деньги были получены или гл. бухгалтером Прохоровой Л.И. или паспортистом Золотовой А.С. Денежные средства полученные от данных арендаторов не оприходованы в кассу с момента заключения договоров и на дату проверки, что влечет за собой наказание в виде 3-х кратного размер от не оприходованной сумме согласно НК РФ.

В штате 2 бухгалтера, а бухгалтерский учет отсутствует.

Покрывается использование средств ТСЖ в личных целях /присвоение арендных сумм, средств от ремонта домового имущества, согласно заявок в журналах слесяря и электрика – ни один рубль в кассу предприятия не поступил./

Можно было не описывать все эти нарушения по всем показателям, а взять за основу статью –ремонт и содержание и ее использовании за 2010г. Ремонт и содержание 2010г.. Собрано-.-3094,3 Израсходовано: всего -3027,6 Из них -зарплата -2313,3 Материальная помощь - 4,0 Налоги - -710,3

Итого 3027,6 в % 97,84 т.е все средства полученные на ремонт и содержание за год,использованы на з/плату,да еще и не хватило. Перерасход данной статье,/ которая включает в себя всю хозяйственную деятельность в т.ч и текущий ремонт, содержание двора и детских площадок, содержание по оплате персоналу и т.д./ составил 66,7 тыс. руб..

Кроме этого ни где в учете не отображены выдача детских подарков,а они выдавались ежегодно по решению членов

Всего за 2010г. выполнено хоз.работ на сумму126,2 тыс.руб., сюда включены по годовому отчету: дератизация-28,8 тыс руб. ;.заделка швов-18,2 тыс; обучение персонала -22,3 тыс. руб. приобретение кулера -9,9 тыс. руб., 10,5-ремонт счетчика, приобретение эл. оборудования и сантех. изделий 36,5

Об отчетности.

Не представлена главная книга.

Оборотно- сальдовые ведомости просчитаны только по кв. годовых нет, что мешает возможности провести быстрый аналитический учет и стыковку статьей баланса.

Замечание: дополнить отчет недостающими документами.

Заключение ревизора ТСЖ «ТЕМА» о проверки финансово-хозяйственной деятельности ТСЖ за 2010г.

В связи с тем,что смета доходов и расходов на 2010г не была представлена на утверждение правлением и общему собранию ТСЖ, чем правление нарушило п. 11.2.3 Устава,ревизор не имел возможности произвести проверку правильности выполнения бюджета.

В ходе ревизии выявлено неправильное и неполное ведение бухгалтерского учета, формальное отношение к учету первичных документов финансово-хозяйственной деятельности ТСЖ. Предоставленными в распоряжение ревизора бух. документами невозможно полностью подтвердить, что средства полученные от собственников помещении, а также от аренды принадлежащих ТСЖ помещений, полностью и правильно учтены бухгалтером ТСЖ.

Значительная часть выявленных недочетов и нарушений, обнаруженных в ходе проверки учета и результатов деятельности за 2010г. предыдущими ревизиями и представленные на правление ТСЖ, не учтены и не исправлены.

В связи с тем,что все собрания в ТСЖ происходят заочно,правлением ТСЖ не выполнялись п.11.2.10 Устава, и не выполнены сл. Условия которые относятся только к компетенции Общего Собрания согласно ст. 145 ЖК: -

7) определение направлений использования доходов от хозяйственной деятельности; 8)утверждение годового плана содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме, отчета о выполнении такого плана; 8.1) утверждения смет доходов и расходов товарищества на год,отчетов об использовании таких смет,аудиторских заключений /у нас была аудиторская проверка, которая не доведена до собственников жилья./; 8.3) утверждение заключения ревизионной комиссии /ревизора/ товарищества по результатам проверки годовой бухгалтерской/финансовой отчетности/ ТСЖ; 9)рассмотрения жалоб на действие правления товарищества, председателя правления и ревизионной комиссии /ревизора/ товарищества; 10) принятие и изменение по представлению председателя правления товарищества правил внутреннего распорядка товарищества в отношениях работников, в обязанности которых входит содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме,положения об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных ЖК, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества; 11) определения размера вознаграждения членов правления товарищества, в т.ч. председателя правления товарищества. Поскольку все вышеуказанное не было вынесено на утверждение Общим собранием, в нарушение ЖК решалось единолично управляющим ТСЖ Черных А.Г., который являлся наемным лицом по договору с председателем ТСЖ Штольц Л.Н. не был собственником ТСЖ и не был заинтересован в использовании средств на ремонт и содержания жилищного фонда. Все средства собранные по статье ремонт и содержание, в нарушение законодательства, были использованы на оплату труда, премии и материальные выплаты./Использование данной статьи по году составило 106,4%/. т. е. все средства полученные от жильцов по ст. ремонт и сод. Использовались на зарплату.

В ст. 147 ЖК определены обязанности правления ТСЖ, в т. числе 5) наем работников для обслуживание многоквартирного дома и увольнении их; 6)заключение договоров на обслуживание, эксплуатацию и ремонт общего имущества в многоквартирном доме. С связи с тем, что правление самоустранилось от участия в управлении ТСЖ, ни один из указанных вопросов не был ни с кем согласован и принимался единолично управляющим. Отдельные замечания по договорам были даны в предыдущих ревизиях. Исправления не последовали. Правила внутреннего распорядка персонала не соответствует общепринятому законодательству. Расхождение в принятых правилах о режиме работы, о продолжительности рабочего дня. Закон РФ от 19 апреля 1991г « О повышении социальных гарантий для трудящихся» установил продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Данная норма была внесена в ст. 42 гл. IY КЗОТ РФ. Основной вид рабочей недели в России - 5 дневка с 8 часовой дневной нормой и с двумя выходными днями, что определено ст. 91 ТК РФ.

Нет приказов на прерывание отпуска и их обоснования, нет приказов на предоставление отгулов. Нет перерасчетов отпускных в связи с прерыванием отпуска. Нет обоснования для премии за ликвидацию аварии как гл. бухгалтеру,так и паспортисту которому идет доплата как диспетчеру и 1000 руб. ежемесячно за обеспечение жизнедеятельности предприятия в выходные и праздничные дни. Пр. от 01.11.2010г. № 24-к,. Нарушение законодательства и введение в штат должности начальника отдела кадров со среднегодовой оплатой труда 20,5 тыс. руб. в месяц. По ТК РФ в малом предпринимательстве со штатом до 100 человек обязанности начальник ОК относятся к функции или руководителя или гл. бухгалтера, что прописывается в их должностной инструкции без дополнительных оплат.

Начисления з/платы произведено с нарушениями, необоснованные суммы по выплатам премий. Ни один оклад, ни одного сотрудника в ведомости не совпадает с окладом по штатному расписанию, форма расчетной ведомости не отвечает стандарту.

Нет карточек учета по з/плате, по начислению налогов, по расчетам с бюджетом.

Нет учета ТМЦ. Все что приобреталось, на учет не ставилось. Нет карточек учета ТМЦ, спецодежды, инструмента, компьютерной техники, сантехнического оборудования. Инвентаризация ТМЦ не производилась.

Как ревизор, считаю недопустимым такое отставание в бухгалтерском учете/ по положению при смене руководителя делается ревизия всей отчетности за проработанные годы. В связи со смертью уп. Черных А.Г, правлением было принято решение о проведении полной финансово –хозяйственной деятельности за -2009,2010,2011гг. Как выяснилось ни какой отчетности, при наличии 2-х бухгалтеров не было. На сегодня предоставлена отчетность, в неполном объеме только, за 2010 и 2011г.Отчеты за 2012г. еще не представлены. 2009г. документов нет –проверять согласно сроков отпала необходимость.

В отчете о работе ТСЖ за 2011г, предоставленном бухгалтером ТСЖ Прохоровой Л.И для ознакомления жильцам и руководству ТСЖ значится- оплата от нежилых помещений -00-00 руб, оплата за оказание услуг населению -00-00 руб. А это значит, что все средства полученные от сдачи в аренду нежилых помещений, принадлежащих собственникам на правах долевой собственности, не оприходованы и использованы в личных целях. Сбор денег производился лично бухгалтерией по выписанным левым квитанциям и сумма в месяц определялась в размере 15- 17 тыс. руб.определить точно, не представляется возможном из-за отсутствия выставленных счетов. Сбор денег производился за весь срок работ ТСЖ.

Предложение: признать работу ТСЖ за 2010г. неудовлетворительной.

Признать работу правления неудовлетвлрительной.

По всем затронутым вопросам, гл. бухгалтеру Прохоровой Л.И дать письменное объяснение.

Всю бух. отчетность привести в соответствие с требованиями налогового учета и отчетности/ и при необходимости в связи с выявленными расхождениями отчетов и факта финансовой деятельности/ сделать корректировку отчетов для ИФНС и Внебюджетные фонды..

Заключение по работе опубликовать на сайте ТСЖ.

Ревизор Бабина Л.М.

14.06.2013г.

С актом ознакомлена_______________________________

Похожие работы:

«ДПА. Комп’ютерні технології Варіант 1 Складність А 1А. (Основи Інтернету). Які служби Інтернету забезпечують миттєве передавання інформації?а) FTPб) ICQв) E-mailг) Usenet 2А. (Основи Інтернету). Який веб-каталог міст...»

«Основные результаты 1 Линейный ускоритель Московской мезонной фабрики1.1 Проведение пучковых сеансов, направленных на разработку технологии получения и на получение радиоизотопов, на установки СВЗ, РАДЭКС, ИН-06, комплекс протонной терапии. На сильноточном линейном ускорителе ИЯИ РАН провед...»

«250. На фото соцветие звездчатки + 1. дихазий2. завиток3. извилина4. тирс251. Какие типы соцветий формируются в результате моноподиального ветвления?1. Колос 3. Извилина 5. Завиток2. Щиток 4. Кисть 6. Початок + 1. 1,2,4,6 2. 2, 3,5,6 3. 1,2, 5 4. 4, 5, 6252. Соцветие, в котором цветки без цветон...»

«НОВИ ПАЗАРНИ НИШИВ РЕСТОРАНТЬОРСТВОТО Борислава Михайлова Дамянова Университет за национално и световно стопанство Специалност „Икономика на туризма” IV курсРезюме: Настоящият доклад има за цел да анализира новите пазарни ниши в ресторантьорската индустрия. Дефинирани са понятията...»

«Методичний кабінет ДНЗ " Теремок" "Новорічні пригоди Дідуся Мороза" Сценарій свята новорічної ялинки для старшої групи " Україночка". Підготував: муз.керівник Коломієць М.П. Бориспіль 2014 р Мета: подарувати дітям радість і багато позитивних емоцій у процесі святкування загальнонародного свята Нового року; розвивати увагу, пам’ять і...»

«Организация и обеспечение  отдыха и оздоровления детей  в 2011 году  Порядок получения путевки для детей  в загородный оздоровительный лагерь через учреждение социального обслуживанияДля получения путевки на ребенка в загородный...»

«Наименование До3 т От 3 т Наименование До 3 т От 3т КРАСКИ ВД-АК АКРИЛОВЫЕ ЭМАЛИ КО-198, КО-811,КО-813до +4000с Краска ВД-АК для внутренних работ. Белая 15 кг 40 Эмаль КО-198 черная,красно-коричн80 75 Краска ВД-АК фасадная 15 кг 55Эмаль КО-198 светл/, белая, насыщ. Тона 85 80 Грунтовка акриловая универсальная 40 Эмаль КО-811 светл. То...»

«Итоговая контрольная работа № 5 за I полугодие Вариант 11. Реши задачу. От двух пристаней навстречу друг другу отплыли два теплохода. Скорость первого теплохода 56 км/ч, а скорость второго 67 км/ч. Какое расстояние было между пристанями, если встретились теплоходы через 4 часа?2. Найди значения выражений: 380 : 1...»








 
2017 www.li.i-docx.ru - «Бесплатная электронная библиотека - различные ресурсы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.